Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb Geschäftskunden - Geschäftskundenbetreuung

Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Geschäftskunden (Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen) auf den Kommunikationswegen: persönlich, telefonisch und per E-Mail.
• Sie sind für die aktive Kundenansprache zur Gewinnung, Rückgewinnung und Bindung von Geschäftskunden verantwortlich.
• Sie sind zuständig für die eigenständige Akquise, Kalkulation und Angebotserstellung, sowie für den Auftragsabschluss und die Auftragsabwicklung bei unseren Geschäftskunden.
• Sie vermarkten unsere Stromprodukte und Energiedienstleistungen und setzen sonstige Vertriebsaktivitäten um.
• Sie erfassen und pflegen die Kundenstammdaten und erledigen alle relevanten Back-Office-Arbeiten.
• Sie beobachten aktiv das Marktumfeld nach gesetzlichen Änderungen, Trends, Wettbewerb, etc.
• Sie bereiten alle vertriebsrelevanten Daten für das Monitoring vor.
• Sie fördern aktiv unsere Netzwerke und wirken bei Werbeaktivitäten und Veranstaltungen mit.
• Sie unterstützen unser Portfoliomanagement im Bereich Prognose und Beschaffung.

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung im Bereich Energiewirtschaft.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Energieversorgung, insbesondere im Bereich Energiebeschaffung und Bilanzkreismanagement und aus dem Bereich erneuerbarer Energien sammeln können und sind bereit sich stetig fortzubilden.
• Sie legen einen hohen Fokus auf eine starke Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit einem professionellen und selbstbewussten Auftreten.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie eine umsetzungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Organisationstalent, kreative und kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität auch in stressigen Situationen zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Produkte.

Was wir bieten:

• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber.
• Abwechslungsreiche und innovative Aufgabenstellungen.
• Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inklusive Jahressonderzahlung, eine lukrative Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, Fahrradleasing, Corporate Benefit, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich drei betrieblich freie Tage, u.v.m.
• Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung möglich.
• Kostenfreie Parkplätze.

Interesse?

Wir freuen uns auf Sie!