Ihre Aufgaben:
- Sie prüfen und verantworten Projekte für erneuerbare Energien, wie z.B. PV-Großanlagen, Windenergieerzeugungsanlagen, in allen Projektphasen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, rechtlichen und ökologischen Rahmenbedingungen.
- Die Sicherung von geeigneten Standorten in der Region ist Ergebnis Ihrer effektiven Erkundung.
- Die Betreuung der EE-Bestandsanlagen ist Teil Ihres Tagesgeschäfts.
- Sie unterstützten den Vorstand bei innovativen Projekten, wie z.B. Flusswasserwärmepumpen, Elektrolyseuren oder dem Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur / Gasnetztransformationsplan.
- Sie treiben die Energiewende vor Ort an und betreuen unsere Kommunen im Bereich der Kommunalen Wärmeplanung und initiieren ein Energieeffiziensnetzwerk.
- Die eigenständige Verantwortung von Investitionsbudgets ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Profil:
- Sie begeistern sich für die Energiewende und gestalten diese mit innovativen Projekten. Hierzu bringen Sie ein Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Versorgungs- oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares technisch orientiertes, erfolgreich abgeschlossenes Studium mit.
- Sie bringen langjährige Fachkenntnisse in der Realisierung technischer Energieerzeugungslösungen mit und unterstützen und managen laufende und neue Projekte. Mit Ihrem analytischen Denken und dem ergebnisorientierten Handeln, bringen Sie wirtschaftliche Ziele in Einklang. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem sicheren und loyalen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick, sind Sie in der Lage effektiv zu agieren.
- In einem dynamischen Umfeld verstehen Sie es, durch Ihr starkes Auftreten die involvierten Parteien zu überzeugen und für Veränderungen zu motivieren.
Was wir bieten:
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber.
- Abwechslungsreiche und innovative Aufgabenstellungen.
- Ein attraktives und marktgerechtes Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inklusive Jahressonderzahlung, eine lukrative Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Gewährung eines Mitarbeiter-Energie-Rabatts, Fahrradleasing, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich drei betrieblich freie Tage, u.v.m.
- Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
- Kostenfreie Parkplätze.
Interesse?
Wenn Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen reizt, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal: www.bhag.de/jobs
Wir freuen uns auf Sie!